1、回归商业的本质，提高服务顾客的能力，提升门店运营的能力。
2、完成从经营商品到经营服务的转变。
3、完成从满足需求到创造需求的转变。
4、完成从管物管事到管人管心的转变。
5、完成从经营门店到经营圈层的转变。
【领导者管理“三步进行曲”】
①管理控制：停留在人管人，人治人，人看人的阶段，即管理的最初级层面：
②管理认同：让员工愿意服从你的各项管理，最终目的是满足他人，符合自我，达成目标。
③管理追随：这个境界要求最高，卓越领导靠影响，杰出领导靠管理，优秀领导靠沟通。 联系我时，请说是在好喇叭网看到的，谢谢！
